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乌鲁木齐讯（通讯员 付军星 ）“一名党员，一面旗帜”。为确保每名党员在公司各项工作中发挥先锋模范作用，做到“平时能看得出来，关键时刻能站得出来，危险时刻能豁得出来”，从而带动群众高质量完成公司经营目标。兵团建工集团北新路桥禾润科技公司坚持从学习教育、发挥作用和培养提高等方面入手，狠好党员队伍建设，有效发挥党员在企业中的“生产经营骨干”作用。
注重学习教育。一是抓好学习。坚持落实每月一次的政治理论学习和每季一次的党课教育，从中提高党员的政策理论水平和日常行为准则，确保党员始终做到“思想清醒，立场坚定”。二是督促党员用好“学习强国”平台。按照“每天不少于35分”的要求认真学习并答题，及时掌握时事政策，用党的最新理论和指示不断武装头脑。三是及时对照典型。通过学习典型人物和事迹，在正误对比中进一步明确先进与后进标准的，从而在实际工作中明确目标，鞭策自己，取长补短，迎头赶上。
注重发挥作用。一是发挥模范作用。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式，在“学有榜样、赶有目标”中高质量地完成了许多急难险重任务。二是密切联系群众。党员定期与群众谈心，及时帮助群众解决工作和生活中的困难。并在工作中积极发挥特长，开展“导师带徒”活动，在“一帮一，一对红”中提高工作效益。三是带头弘扬正气。公司要求党员在大是大非面前，坚持真理，坚定信心跟党走；在处理工作和生活中的小事时，讲风格，营造团结和谐的氛围；在事关原则性问题上，实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。
注重培训提高。一是选好苗子。按照“把生产经营骨干培养成党员”的要求，所属支部在接到入党申请书后，在规定时间内与递交申请人谈话，并根据其思想情况和现实表现，严把入党申请人关。二是定期培训。按照要求，适时搞好对入党积极分子和党员发展对象的培训，并要求其培养联系人定期搞好谈话和帮扶工作。三是严格奖惩。按照民主评议党员的要求，每年对党员进行一次定格，并张贴公布定格结果。年底通报表彰优秀党员，并结合实际及时搞好对不合格党员的教育和处理工作。
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